首先香港公司的雇员不管他是不是香港人，有没有在香港工作都可以给该雇员发工资并计入公司的成本当中，只是香港公司的董事和香港籍员工工资超过132000港币的需要申报薪俸税并按照阶梯税率缴税，非董事和非香港籍雇员以及未在香港长期工作的雇员，因为其不是香港的税务局居民，所以不用在香港缴纳个人所得税。

不过香港公司的雇员按照法律规定是需要购买劳工保险，这个需要注意。新加坡公司对于给雇员发放工资就有一定的要求了，首先雇员是新籍人士或者拿到工作签证的才能发工资并计入公司成本，如果不是新籍人士或者没有拿到工作签证，这种也可以发工资，但工资无法计入公司成本。另外如果要给新加坡公司的雇员购买社保，该雇员也必须是新加坡人或者拿到新加坡工作签证才行。新加坡个人所得税也是阶梯税率，按照薪资对应的阶梯征税。

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